Hvordan bliver man aflønnet?
| Løntrin/Uddannelsesår | Pr. måned |
| 0. løntrin/1. uddannelsesår | kr. 6.051,00 |
| 1. løntrin/2. uddannelsesår | kr. 9.299,92 |
| 2. løntrin/3. uddannelsesår | kr. 11.651,33 |
| 3. løntrin/4. uddannelsesår | kr. 12.211,18 |
| 4. løntrin/5. og følgende uddannelsesår | kr. 12.547,10 |
Timelønnen fastsættes til 1/173 af månedslønnen.
Den overskydende arbejdstid i forhold til en 40 timers arbejdsuge afregnes med et overtidstillæg, der beregnes som 50% af timelønnen.
Under skoleophold bliver man aflønnet af GC svarende til 40 timer pr. uge.
Hvor meget får man i feriepenge?
Feriepenge (12,5%) og søgnehelligdags- og feriefridagsopsparing (6,55%) udbetales sideløbende med de almindelige lønudbetalinger, hvilket betyder, at der under ferie ikke vil blive udbetalt nogen form for løn eller feriepenge.
Hvor meget arbejder man i Pituffik?
Eleven/lærlingen følger den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid, som på Thule Air Base er 51,5 timer.
Kost og logi i forbindelse med ophold på Thule Air Base?
Der udbetales kostpenge svarende til værdien af 3 måltider mad pr. dag på arbejdspladsen sammen med lønudbetalingen. Beløbet pr. dag er kr. 47,75 og beskattes på lige fod med den øvrige indkomst.
Der ydes frit logi på arbejdspladsen efter gældende beskatningsregler.
Hvor meget ferie har man som elev/lærling?
Ferieloven gælder ikke på Thule Air Base. Når man har været på basen i 2½-4 måneder, er der normalt mulighed for at afholde ferie afhængig af arbejdets tarv og afdelingens ferieplan.
Som elev/lærling har du ret til at afholde juleferie. Det er ikke tilladt at afholde sin ferie på selve basen.
Hvis du har andre spørgsmål, er du velkommen til at sende en e-mail til lærlingevejlederen på elev.vejleder@gc.gl
