Loyalitet
GC-medarbejderen er loyal over for beslutninger. Beslutninger og arbejdsgange efterleves med omtanke og konstruktiv kritik stiles til relevante beslutningstagere. GC-medarbejderen er loyal over for hele organisationen.
Ærlighed
GC-medarbejderen er ærlig, således at der skabes tillid på tværs i organisationen og ud til vores kunder.
Respekt
Der udvises respekt for det enkelte individ samt for opgaven. Alle behandler andre som man selv måtte ønske at blive behandlet. Der er plads til og respekt for forskellighed på GC's arbejdsplads.
Vision
GC-medarbejderen deltager aktivt, ser fremad, med et kendt mål for øje. Der fokuseres på det samlede resultat og bidrages konstruktivt til hele organisationen. GC-medarbejderen ser helheden i detaljen og endemålet i hver enkelt opgave.
