Politik for Kvalitets-, Miljø- og Arbejdsmiljøledelse

Det er Greenland Contractors (GCs) vision at blive anerkendt som USAFs bedste serviceleverandør.

GC arbejder med en virksomhedskultur, der skaber ansvarlighed hos alle medarbejdere, med fokus på kvalitet, miljø, og arbejdsmiljø i alle aspekter af virksomhedens aktiviteter.

GC prioriterer til enhver tid at levere et kvalitetsprodukt og samtidig sikre maksimal personsikkerhed samt et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø for alle GCs medarbejdere og konsulenter, samtidig med at negativ indflydelse på miljøet minimeres.

Som middel til at opnå ovennævnte vil GC blandt andet opretholde et certificeret Integrated Management System (IMS), som opfylder kravene i ISO 9001, ISO 14001 og OHSAS 18001 standarderne.

Det er GCs politik, at alle produkter og serviceydelser - leveret i overensstemmelse med bestemmelserne i Base Maintenance Contract (BMC) No. FA 2523-05-C-9001 - som minimum opfylder eller overstiger de krav, som er specificeret i Statement of Work (SOW) for denne kontrakt. Dette indebærer også , at GC vil leve op til kvalitetskravene for de kritiske kontrolpunkter specificeret i kontrakten under begrebet Service Delivery Summary (SDS). GC vil endvidere til stadighed stræbe mod at levere et produkt, der overstiger kvalitetskravene i kontrakten, og dermed tillader GC at opnå en maksimal Award Fee (AWF) vurdering under Award Fee Programmet, som er indeholdt i kontrakten - dog altid baseret på en cost benefit analyse.

GC er forpligtet til at følge gældende grønlandsk arbejdsmiljølovgivning, men derudover har GC på områder, hvor den grønlandske arbejdsmiljølovgivning er skønnet utilstrækkelig, valgt at indføre skærpede krav i forhold til lovgivningen, for at sikre det bedst mulige arbejdsmiljø.

GC er forpligtet til at følge Final Governing Standards (FGS), som udgør miljølovgivningen for Thule Air Base. FGS er sammenskrevet af amerikanske, grønlandske og danske miljøkrav og er udarbejdet af Headquarters Air Force Space Command og Department of Defense Environmental Executive Agent for Greenland. FGS er godkendt af såvel de amerikanske som de grønlandske og danske myndigheder.

Ud over at levere den optimale kvalitet i alle ydelser er det GCs politik at forebygge forurening af miljøet, arbejdsulykker, samt arbejdsskader og arbejdsbetingede sygdomme i forbindelse med planlægning og udførelse af alle GCs aktiviteter.

GCs politik for Kvalitets-, Miljø- og Arbejdsmiljøledelse er tilgængelig via GCs hjemmeside og via GCs Portal på intranettet. Endvidere tilsikres det, at alle GCs medarbejdere og konsulenter er bekendt med og har fået udleveret Kvalitets-, Miljø- og Arbejdsmiljøledelsespolitikken ved deres ankomst til Thule AB.

GC anvender IMS som kvalitets-, miljø- og arbejdsmiljøledelsessystem og dermed som middel til at sikre, at nærværende politik gennemføres i praksis i hele organisationen. IMS benyttes således som det værktøj, der skal sikre målopfyldelse i virksomhedens drift samt sikre, at GCs politik om at skabe løbende forbedringer er effektiv og til stadighed kan realiseres. Det er GCs holdning, at IMS skal være så brugervenligt, simpelt, og effektivt, at det ikke kan betale sig for den enkelte medarbejder ikke at anvende systemet.

IMS skal sikre, at alle GCs medarbejdere på pladsen er uddannet og trænet effektivt, således at de kan opfylde nærværende politik.

GC vil sikre, at tilstrækkelige ressourcer er til rådighed til efterlevelse af nærværende politik, på lige fod med kontraktuelle krav.

20. april 2010

Inge W. Bülck
Executive Vice President/Site Manager/Program Manager