Ofte stillede spørgsmål

Hvor mange ansatte er der på basen?

Greenland Contractors har ca. 400 ansatte på Thule Air Base, hvoraf ca. 80 er grønlændere. Derudover er der ca. 200 US Air Force ansatte på basen.

Hvordan er fordelingen mellem mandlige og kvindelige ansatte?

Basen har traditionelt set altid været en mandeverden. Men der er sket meget gennem de senere år, og i dag er ca. en fjerdedel af de ansatte på basen kvinder. Vi arbejder aktivt på at opnå en endnu mere ligelig fordeling mellem kønnene.

Hvor mange år arbejder de ansatte i gennemsnit på basen?

Det er meget forskelligt. Vi har ansatte, der har været på basen i mere end 25 år, og vi har ansatte, der kun er i firmaet i et enkelt år.

Forpligter man sig til at arbejde en bestemt periode?

Størstedelen af GC's medarbejdere er ansat på en fortløbende ansættelsesaftale med opsigelsesvarsler, der ligner dem, der kendes fra funktionærloven i Danmark. Håndværkere er ansat jf. en aftale mellem den grønlandske arbejdsgiverorganisation Foreningen af Danske Virksomheder i Grønland, FADVIG, og fagforeningen BAT-Kartellet, hvor der er aftalt et gensidigt skriftligt opsigelsesvarsel på 28 dage.

For sæsonprægede opgaver ansættes jævnligt håndværkere til en specifik opgave, og her følger ansættelsesperioden den tid, opgaven tager, hvilket normalt er mellem 3 og 6 måneder.

Hvordan er arbejdstiderne? Hvor mange timer om ugen arbejder man?

Den normale ugentlige arbejdstid for ansatte - under aftalen mellem FADVIG og BAT-Kartellet - er 51,5 timer om ugen. De 51,5 timer er fordelt på alle ugens dage og døgnets timer – afhængig af jobfunktion. For individuelt ansatte er norm arbejdstiden 50 timer om ugen.

Er fritidsaktiviteterne gratis?

Ja, hovedparten af fritidsaktiviteterne er gratis. Dog betales der et symbolsk beløb for at spille bowling.

Har man ferie og fridage som på en normal arbejdsplads? Kan man frit rejse hjem i ferierne?

Afhængig af den jobfunktion, man har, arbejder man på skiftehold eller i en fast dagvagt. Der holdes normalt fri på alle amerikanske helligdage.

Når man afholder ferie, skal man holde den uden for basen. Det vil for danskere sige, at man tager til Danmark, og for grønlændere at man tager til sin hjemby i Grønland. Greenland Contractors betaler for transporten i forbindelse med ferie, dvs. flyturen til og fra Kastrup Lufthavn.

Kan man få sin ægtefælle og børn med op og bo på basen?

Som udgangspunkt skal alle personer, der opholder sig på basen, arbejde på stedet. Derfor kan man ikke have familien med til Thule Air Base. Der er etableret en familiebesøgsordning, hvor familien kan komme på besøg på basen. De forholdsvis kostbare rejseomkostninger med Air Greenland betaler man selv.

Kan man bo sammen med sin kæreste, hvis begge arbejder på basen, men i forskellige stillinger?

Hvis begge arbejder på basen, er det muligt at bo i samme barak. Vi har desuden etableret ganske få par-boliger, som man kan blive sat på venteliste til.

Hvor meget bagage kan man have med, når man flytter til Thule Air Base?

Ved udrejse fra Danmark kan man have 40 kg bagage med i flyet til Thule. Som nyansat kan man derudover - på den første rejse til Thule med den direkte chartermaskine - have 50 kg bagage med som luftfragt.

Kan ens familie og venner komme på besøg på basen?

Der er etableret en familiebesøgsordning, hvor familien kan komme på besøg på basen. De forholdsvis kostbare rejseomkostninger med Air Greenland betaler man selv.

Er der mulighed for at ringe hjem? Og er det dyrt? Er der internetforbindelser?

Mobiltelefonerne virker på basen, men det er dyrt at ringe hjem. Der er etableret flere telefonbokse, hvor prisen er lidt lavere. Endvidere er der en Internet-cafe i fritidscentret, hvor man bl.a. kan læse og skrive sine e-mails. Der er installeret begrænset Internet-adgang i en stor del af boligbygningerne. Man skal selv medbringe computer. Dermed er det også er muligt at ringe hjem over Internettet, hvilket jo er gratis.

Hvad hvis der opstår sygdom i familien eller et familiemedlem dør – kan man så komme hjem med det samme?

Flymulighederne til og fra basen er ca. én gang om ugen – dog meget afhængig af vejret. Derfor kan man komme i en situation, hvor der kan gå op til 14 dage, før man kan komme hjem.

Stiller Greenland Contractors tøj og udstyr til rådighed, så man kan klare det kolde klima?

GC stiller parka coats til rådighed for alle ansatte. For medarbejdere med udendørsarbejde stiller GC yderligere vinterudstyr til rådighed.

Gælder der nogle særlige skatteregler, når man arbejder på Thule Air Base?

Ved arbejde på Thule Air Base ud over 6 måneder bliver man omfattet af de grønlandske skatteregler. A-skatteprocenten i Pituffik er p.t. på 37%.

Thule Air Base er jo en amerikansk militærbase. Hvem bestemmer egentlig på basen - ens danske arbejdsgiver (Greenland Contractors) eller den amerikanske hær? Hvilken lovgivning gælder?

På Thule Air Base gælder en række særlige regler for ophold på basen. På overordnet plan er det den grønlandske politibekendtgørelse, der gælder, men derudover har basen supplerende sikkerheds- og miljøregulativer. Ved ansættelsen bruges de første to dage på basen til en grundig medarbejderbriefing, hvor man bliver orienteret om reglerne.

Der har været historier om atomvåben på Thule Air Base engang i 1960'erne. Er der hold i de historier? Og er der nogen fare for radioaktiv stråling i dag?

Der er ikke – og der har ikke været det i mange år - atomvåben eller rester heraf på Thule Air Base, og der er ikke nogen fare for radioaktiv stråling.

Skal man tegne særlige forsikringer, når man arbejder på en militærbase?

Du er som medarbejder ved GC på Thule Air Base dækket af fire forskellige typer af forsikringer: Ansvarsforsikring, fritidsulykkesforsikring, personskadeforsikring og forsikring for skader på personlige ejendele. Forsikringerne dækker både under ophold på selve basen (inkl. Dundas fjeldet) og under rejse til og fra basen, dvs. fra den dag, du rejser til Thule Air Base og til den dag, hvor du ankommer retur til det oprindelige udrejsested.

Har du i øvrigt andre spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Rekrutteringsafdelingen ved Finn Kjær Hansen på direkte telefon 36 34 80 13 eller Susanne W. Jensen på direkte telefon 36 34 80 10.