Ansættelsesbetingelser

Personlige holdninger

GC lægger vægt på, at medarbejderne er åbne over for andre kulturer og generelt udviser respekt og tolerance over for andre mennesker. Naturligvis forventes det også, at man er åben og nysgerrig omkring det at arbejde på en afsidesliggende arbejdsplads, som er meget anderledes end hvad man ellers kender til. Derudover sætter vi pris på ansvarsfølelse og i særdeleshed kreativitet, fleksibilitet og nytænkning.

Faglig kompetence

GC varetager service, drift og vedligeholdelse af Thule Air Base for US Air Force. Der er derfor vigtigt, at de ydelser GC leverer, lever op til de kvalitetskrav, som kunden stiller. Vi forudsætter derfor, at medarbejderne har den fornødne faglige kompetence til at styre hverdagen med sikker hånd. Intern træning og udbud af diverse kurser sikrer, at denne faglige kompetence holdes à jour.

Dansk statsborgerskab

Ifølge aftale mellem den danske og amerikanske regering er GC forpligtet til kun at ansætte danske statsborgere.

Ren straffeattest

Thule Air Base er en militær installation. Ophold og ansættelse på basen kræver derfor en sikkerhedsgodkendelse, som kun kan opnås, hvis man ikke er blevet dømt eller har fået bøde for kriminelle forhold.

Anmærkningsfrit helbred

Thule Air Base ligger i et højarktisk område med ekstreme kuldegrader, meget lav luftfugtighed, tre måneders mørke om vinteren, tre måneders dagslys om sommeren samt voldsomme storme om vinteren. GC driver et velfungerende hospital på basen, som kan varetage fx medicinsk behandling og akutte oprationer, men ikke altid specialistbehandling. I forbindelse med ansættelse gennemgår man derfor en helbredsundersøgelse hos egen læge, og det er en forudsætning, at der ikke er anmærkninger til helbredet.

Tilsvarende er det nødvendigt med en tandlægeundersøgelse, da der ikke fast er en tandlæge på basen.

Gyldigt kørekort

Afstandene på Thule Air Base er ganske store, og i hovedparten af stillingerne er det et krav, at nyansatte som minimum har et gyldigt B-kørekort.

Gode engelskkundskaber

Det daglige interne sprog i GC er dansk, men da der, afhængig af jobbet, vil være en berøringsflade og et samarbejde med vores kunde US Air Force, stilles der krav om, at medarbejderne kan begå sig på engelsk på det niveau, der kræves i den enkelte stilling.

Kendskab til edb

Størstedelen af GC's administrative opgaver foregår på edb. Vi anvender Microsoft Office pakken i langt de fleste sammenhænge, men der er også etableret specielle edb-programmer i flere arbejdsområder fx indenfor lagerstyring. Det vil normalt være en fordel – og i visse stillinger et krav – at have kendskab til edb på brugerniveau.

Fagforeningsforhold

GC er medlem af Foreningen af Danske Virksomheder i Grønland (FADVIG), som har indgået overenskomst med
  • BAT-Kartellet
  • Dansk Sygeplejeråd
  • DBIO – Danske Bioanalytikere
  • Den Almindelige Danske Lægeforening